15 Jahre Mentoring-Erfolg: Wie "Tandems für eine Zeit" Jugendlichen den Berufsstart ebnet
Gordana Gnatz
15 Jahre Mentoring-Erfolg: Wie "Tandems für eine Zeit" Jugendlichen den Berufsstart ebnet
Mentoring-Programm der AGiL Arbeitsförderungsgesellschaft feiert 15-jähriges Jubiläum
Das von der AGiL Arbeitsförderungsgesellschaft getragene Mentoring-Programm blickt auf 15 erfolgreiche Jahre zurück. Das Projekt unterstützt junge Menschen – viele mit Migrations- oder Fluchtgeschichte – beim Übergang von der Schule in den Beruf. Seit dem Start im Jahr 2008 wurden im Rahmen des unter dem Namen "Tandems für eine Zeit" bekannten Programms rund 300 Mentoring-Partnerschaften erfolgreich abgeschlossen.
Die Initiative wurde zunächst von der Robert Bosch Stiftung gefördert, bevor das Hessische Ministerium für Soziales und Integration die finanzielle Unterstützung übernahm. Im Laufe der Jahre lag der Fokus darauf, junge Menschen mit erfahrenen Mentor:innen zusammenzubringen, die sie sowohl beruflich als auch persönlich begleiten. Die Mentor:innen fungieren dabei als Berater:innen, Wegbegleiter:innen und "Türöffner:innen" zu neuen Chancen.
Neben der individuellen Betreuung arbeitete das Programm eng mit örtlichen Schulen zusammen, um Jugendliche auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Seit 2010 wurden im Rahmen der Schulung "Fit für Vorstellungsgespräche" etwa 3.300 simulierte Bewerbungsgespräche durchgeführt.
Bei der Jubiläumsfeier würdigte die Erste Kreisbeigeordnete Silke Engler das Engagement, die Geduld und die harte Arbeit der Ehrenamtlichen. Gleichzeitig wurden die Beiträge der derzeit 45 aktiven Mentor:innen gewürdigt. Die Veranstalter:innen riefen jedoch dazu auf, weitere Freiwillige – insbesondere aus den Bereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Pflege – zu gewinnen.
Trotz des langjährigen Erfolgs des Programms liegen keine genauen Aufzeichnungen über die Gesamtzahl der jungen Teilnehmer:innen vor, die seit 2008 an den Bewerbungstrainings teilgenommen haben.
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Das Mentoring-Projekt bleibt weiterhin auf ehrenamtliche Unterstützung angewiesen, um seine Mission zu erfüllen. Mit 300 abgeschlossenen Tandems und tausenden Übungsgesprächen hat sich die Initiative als wichtige Anlaufstelle für Jugendliche auf dem Weg in die Arbeitswelt etabliert. Die Verantwortlichen setzen sich weiterhin dafür ein, das Mentor:innen-Netzwerk auszubauen, um der anhaltenden Nachfrage gerecht zu werden.
