IT-Branche boomt: Hohe Gehälter und 109.000 unbesetzte Stellen im Jahr 2025
Gordana Gnatz
IT-Branche boomt: Hohe Gehälter und 109.000 unbesetzte Stellen im Jahr 2025
Die IT-Branche in Deutschland wächst weiterhin – mit steigenden Gehältern und einer hohen Nachfrage nach Fachkräften. Zwischen 2022 und 2024 stieg die Beschäftigtenzahl in der Branche um 12 Prozent auf fast 1,1 Millionen Menschen. Dennoch blieben 2025 rund 109.000 IT-Stellen unbesetzt, was den anhaltenden Fachkräftemangel unterstreicht.
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Einsteiger in die IT können mit einem Mindestjahresgehalt von etwa 35.000 Euro brutto rechnen. Wer in gefragten Bereichen über Spezialwissen verfügt, verdient oft schon zu Beginn mehr. Berufsanfänger starten in der Regel bei rund 45.000 Euro brutto pro Jahr.
Erfahrene Fachkräfte in Bereichen wie Cloud Computing, Cybersicherheit oder künstlicher Intelligenz (KI) erzielen bis zu 100.000 Euro brutto jährlich. Führungspositionen, insbesondere in den Bereichen Architektur und Management, ermöglichen noch höhere Einkommen. So liegen die Durchschnittsgehälter von Solution Architects bei 85.300 Euro, während Software Architects etwa 82.800 Euro verdienen. Auch Key Account Manager und Product Owner zählen mit durchschnittlich 80.300 Euro bzw. 73.200 Euro zu den Spitzenverdienern.
Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt in der IT-Branche beträgt 58.721 Euro. Dennoch bewerten die meisten Beschäftigten ihre Gehaltszufriedenheit mit nur etwa 65 Prozent. Die höchsten Löhne werden in Städten wie München, Frankfurt und Hamburg gezahlt.
Mit der beruflichen Entwicklung in der IT sind erhebliche Einkommenssteigerungen möglich – Senior-Positionen überschreiten oft die 150.000-Euro-Marke. Das rasante Wachstum der Branche und der anhaltende Fachkräftemangel deuten auf weiterhin gute Chancen für gut bezahlte Stellen hin. Trotz überdurchschnittlicher Gehälter bleibt die Zufriedenheit mit der Bezahlung jedoch moderat.
