Wiesbadener Feuerwehr bildet nach Personalmangel wieder erfolgreich aus
Tomislav Paffrath
Wiesbadener Feuerwehr bildet nach Personalmangel wieder erfolgreich aus
Die Freiwillige Feuerwehr Wiesbaden hat ihr Ausbildungsprogramm nach einer Pause aufgrund von Personalmangel bei den Ausbildern wiederaufgenommen. Beim jüngsten Grundlehrgang schlossen diesmal alle 23 Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Ausbildung erfolgreich ab. Die Wiederbelebung des Programms folgt auf Bemühungen, die Kapazitäten auszubauen und die Vorbereitung neuer Einsatzkräfte auf den Dienst zu verbessern.
Das Programm war vorübergehend ausgesetzt worden, da zu wenige Ausbilder zur Verfügung standen, um die Kurse durchzuführen. Um dieses Problem zu lösen, gewann die Feuerwehr etwa 21 neue Ausbilder, wodurch die Ausbildung mit mehr Ressourcen wieder aufgenommen werden konnte. Gleichzeitig führte sie eine zentrale digitale Plattform ein, auf der alle Ausbildungsmaterialien an einem Ort gespeichert werden.
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Der aktuelle Grundlehrgang legte einen stärkeren Fokus auf praktische Übungen statt auf Theorie. Mit dieser Neuausrichtung sollten die Anwärter besser auf reale Einsatzsituationen vorbereitet werden. Alle Teilnehmer, die den Kurs begannen, bestanden ihn – Ausfälle gab es keine.
Zudem wurden neue standardisierte Abläufe eingeführt, um die Einbindung von Ausbildern und die Koordination der Ausbildungseinheiten effizienter zu gestalten. Diese Änderungen sollen das Programm sowohl für Ausbilder als auch für die neuen Einsatzkräfte konsistenter und effektiver machen.
Mit dem nun wieder voll laufenden Ausbildungsprogramm hofft die Feuerwehr, die Zahl ihrer Freiwilligen zu erhöhen und den Nachwuchs mit den Fähigkeiten auszustatten, um mehr Verantwortung zu übernehmen. Die 100-prozentige Bestehensquote des jüngsten Lehrgangs deutet darauf hin, dass der überarbeitete Ansatz wie beabsichtigt funktioniert.
