Zwei Stadtwerke gründen gemeinsames Unternehmen für die Energiezukunft der Region
Sofia Reising
Zwei Stadtwerke gründen gemeinsames Unternehmen für die Energiezukunft der Region
Zwei regionale Versorgungsunternehmen bündeln ihre Kräfte, um ein gemeinsames Energienetz-Unternehmen zu gründen. Die Stadtwerke Dreieich und die Stadtwerke Neu-Isenburg bringen zum 1. Januar 2024 die Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH an den Start. Ziel der Partnerschaft ist es, die regionale Energieversorgung zu stärken und gleichzeitig Arbeitsplätze zu sichern sowie Fachwissen auszubauen.
Das Joint Venture wird als paritätisches Unternehmen geführt, bei dem beide Partner gleiche Anteile halten. Die technische Leitung übernehmen Uwe Hildebrandt, Technischer Geschäftsführer der Stadtwerke Neu-Isenburg, und Denis Wiesner, sein Pendant bei den Stadtwerken Dreieich, die das neue Unternehmen als gleichberechtigte Geschäftsführer führen werden.
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Das Unternehmen übernimmt den Netzbetrieb, die Infrastrukturplanung sowie den technischen Service für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Zudem verantwortet es die Wasserförderung, Messdienstleistungen und Instandhaltung. Rund 75 Mitarbeiter werden für das neue Unternehmen arbeiten, wobei mindestens die Hälfte bereits am Hauptsitz in der Eisenbahnstraße 140 in Dreieich tätig ist.
Im Zuge der Umstrukturierung gehen keine Arbeitsplätze verloren. Stattdessen soll das Fachwissen erweitert und die Ausbildungsmöglichkeiten in Berufen der Energiewende verbessert werden. Die Kunden beider Versorger profitieren weiterhin von einer zuverlässigen Versorgung und den Vorteilen einer beschleunigten nachhaltigen Energieentwicklung.
Der Fokus des neuen Unternehmens liegt auf der Modernisierung und dem Ausbau der Netze, um zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Der Start des Joint Ventures markiert einen wichtigen Schritt hin zu mehr Effizienz und regionaler Zusammenarbeit in der Energiewirtschaft.
Ab Januar 2024 nimmt das gemeinsame Unternehmen seinen Betrieb mit einer klaren Mission auf: Es soll die Energienetze zukunftssicher gestalten, die Ausbildung stärken und die Attraktivität als Arbeitgeber steigern. Von der gestärkten Infrastruktur und dem erweiterten Know-how werden sowohl Kunden als auch Mitarbeiter profitieren.
